為更好的適應(yīng)路橋公司經(jīng)營發(fā)展的需要，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，引入競(jìng)爭機(jī)制，促進(jìn)德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀人才脫穎而出，公司組織開展了中層干部競(jìng)聘上崗競(jìng)職答辯。此次競(jìng)聘崗位有舜天汽車租賃有限公司總經(jīng)理、通安機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)有限公司總經(jīng)理、通安保險(xiǎn)代理有限公司總經(jīng)理、通安物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理四個(gè)崗位。 

　　競(jìng)職答辯會(huì)于2018年1月17日上午在富豪大酒店三樓會(huì)議室舉行，有7名來自公司各單位的業(yè)務(wù)骨干報(bào)名參加了競(jìng)聘。在競(jìng)聘中他們答辯思路清晰，準(zhǔn)備充分，展示了自己的能力和才華。為保證本次競(jìng)職答辯的公平、公正，公司特別邀請(qǐng)了路橋公司監(jiān)事會(huì)主席和專職監(jiān)事參加競(jìng)職答辯會(huì)，對(duì)答辯會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督。答辯會(huì)結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布成績，公司按照競(jìng)聘實(shí)施方案要求，研究確定了競(jìng)爭上崗考察對(duì)象，按規(guī)定進(jìn)行考察和任前公示。

　　此次競(jìng)聘活動(dòng)的舉行，營造了一個(gè)使優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，在公司內(nèi)建立了新型的選人、用人機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)公司人力資源優(yōu)化配置，更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭的需要奠定了基礎(chǔ)。