為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地評價公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況，切實激勵和督促干部恪盡職守、勤奮工作、開拓創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為，公司于2021年12月17日至21日對公司中層干部進(jìn)行了年度考評。

公司成立了干部考評領(lǐng)導(dǎo)小組，逐個單位進(jìn)行考評?？荚u內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，在考察干部思想政治表現(xiàn)和廉政建設(shè)的基礎(chǔ)上，著重考評個人工作表現(xiàn)、工作業(yè)績和工作能力?？荚u采取個人述職、民主測評、談話了解和組織考評四個環(huán)節(jié)。

此次年度干部考評，不僅是對公司干部年度工作的考核，也是對干部個人綜合能力的一次檢驗，考評達(dá)到了預(yù)期效果，進(jìn)一步激發(fā)了干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，同時也為公司干部的選聘和獎懲等提供了科學(xué)依據(jù)。