為更好的適應路橋公司經(jīng)營發(fā)展的需要，進一步拓寬選人用人渠道，引入競爭機制，促進德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J的優(yōu)秀人才脫穎而出，公司組織開展了中層干部競聘上崗競職答辯。此次競聘崗位有舜天汽車租賃有限公司總經(jīng)理、通安機動車駕駛員培訓有限公司總經(jīng)理、通安保險代理有限公司總經(jīng)理、通安物業(yè)管理有限公司副總經(jīng)理四個崗位。 

　　競職答辯會于2018年1月17日上午在富豪大酒店三樓會議室舉行，有7名來自公司各單位的業(yè)務骨干報名參加了競聘。在競聘中他們答辯思路清晰，準備充分，展示了自己的能力和才華。為保證本次競職答辯的公平、公正，公司特別邀請了路橋公司監(jiān)事會主席和專職監(jiān)事參加競職答辯會，對答辯會進行全程監(jiān)督。答辯會結(jié)束后現(xiàn)場公布成績，公司按照競聘實施方案要求，研究確定了競爭上崗考察對象，按規(guī)定進行考察和任前公示。

　　此次競聘活動的舉行，營造了一個使優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，在公司內(nèi)建立了新型的選人、用人機制，為實現(xiàn)公司人力資源優(yōu)化配置，更好地適應市場競爭的需要奠定了基礎。