為進(jìn)一步提升員工隊(duì)伍的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能以及業(yè)務(wù)拓展能力，交發(fā)集團(tuán)路橋公司建立內(nèi)訓(xùn)制度，從公司內(nèi)部選拔內(nèi)訓(xùn)師作為培訓(xùn)的主講人，全面啟動(dòng)公司內(nèi)部培訓(xùn)。

近日，路橋公司辦公室主任兼黨群工作部部長(zhǎng)蘇廣新圍繞《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)暨星級(jí)評(píng)定管理要求》開(kāi)啟了公司內(nèi)訓(xùn)第一課。通過(guò)此次培訓(xùn)，員工不僅提高了自身的職業(yè)素養(yǎng)和管理能力，也為公司的發(fā)展注入了新的活力和動(dòng)力。通過(guò)內(nèi)訓(xùn)師的分享和教授，提升了全體員工的職業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及管理水平，使員工更好地適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。

下步，路橋公司將繼續(xù)加大內(nèi)訓(xùn)投入力度，不斷完善培訓(xùn)體系，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，緊密結(jié)合路橋公司各業(yè)務(wù)單元的實(shí)際情況，根據(jù)員工的崗位特點(diǎn)和實(shí)際需求制定培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工能夠真正掌握所學(xué)知識(shí)和技能，為公司培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，推動(dòng)路橋公司發(fā)展邁上新臺(tái)階。